Pengaruh Kompetensi dan Komunikasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Bima

Nindy Ningratun, Firmansyah Kusumayadi, Mawar Hidayanti

Abstract


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan komunikasi terhadap produktivitas kerja pegawai pada badan perencanaan pembangunan daerah (BAPPEDA) kabupaten bima. Jenis penelitian ini adalah asosiatif, dengan populasi 113 pegawai yang terdiri atas 64 orang PNS, 12 orang honorer, dan 37 orang sukarela. Adapun sampel sebanyak 64 PNS. Instrumen yang digunakan pada penelitian ini adalah lembar observasi, pedoman wawancara, angker (kuisioner) dan lembar ceklis. Teknik pengumpulan data melakukan observasi, melakukan wawancara, menyebarkan angket dan melakukan pendokumentasian sebagai bagian dari studi Pustaka. Teknik analisis data menggunakan: a) Uji validitas dan reliabilitas; b) Uji asumsi klasik; c) Uji regresi linear ganda; d) uji koefisien korelasi dan determinasi; e) Uji t; dan f) Uji simultan (Uji F). Berdasarkan pembahasan dari hasil analisa yang telah dilakukan, maka diperoleh sebagai berikut: 1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan secara Parsial Terhadap Produktivitas Kerja Pada BAPEDA Kabupaten Bima; 2) Komunikasi tidak Berpengaruh positif dan tidak signifikan secara Parsial Terhadap Produktivitas Kerja Pada BAPEDA Kabupaten Bima; dan 3) Kompetensi dan Komunikasi berpengaruh signifikan secara Simultan Terhadap Produktivitas Kerja Pada BAPEDA Kabupaten Bima.

Keywords


Kompetensi; Komunikasi; Produktivitas Kerja; Pegawai; BAPEDA

Full Text:

PDF

References


Astutik, W. W., & Sandra, O. (2019). Pengaruh komunikasi, motivasi, dan keselamatan kerja pada produktivitas karyawan pln surabaya barat. Jurnal Fakultas Ekonomi Universitas DR. Soetomo, 27, 18-25.

Chandradewi, C. (2022). Hubungan Antara Tingkat Kecemasan dengan Kejadian Insomnia Studi Observasional Analitik pada Mahasiswa Program Studi Sarjana Kedokteran Universitas Islam Sultan Agung Semarang Angkatan 2021 (Doctoral dissertation, Universitas Islam Sultan Agung Semarang).

Citra, C., Kumalasari, F., & Suwarto, S. (2023). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Kolaka. Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 2(4), 239-248.

Edy, S. (2016). Manajemen sumber daya manusia. Kencana Prenada Media Group, Jakarta.

Effendy. (2017). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Ghozali, I. (2016). Aplikasi analisis multivariete dengan program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Jasmani, J., & Paeno, P. (2019). The Effect of Leadership and Competence on Lecturer Performance and Its Implications on Student Learning Motivation at Pamulang University. International Journal of Advances in Social and Economics, 1(4). https://doi.org/10.33122/ijase.v1i4.147

Juliadi. (2022). Pengaruh komunikasi organisasi, komitmen kerja, kompetensi dan tingkat pendidikan terhadap produktivitas kerja pegawai di rumah sakit bhayangkara tingkat ii medan 1. Tijarah, 1(23), 11–21.

Jumantoro, R., Farida, U., & Santoso, A. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, Beban Kerja, Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Sumber Daya Manusia Koperasi Serba Usaha Anak Mandiri Ponorogo. Isoquant: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 3(1), 106. https://doi.org/10.24269/iso.v3i1.244

Kustini, E., & Sari, N. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bumen Redja Abadi – BSD. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3, 303. https://doi.org/10.32493/JJSDM.v3i3.4868

Ndruru, A. (2022). Pengaruh Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Sidua’ori Kabupaten Nias Selatan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Nias Selatan, 5(2). https://jurnal.uniraya.ac.id/index.php/jim/article/view/604

Pakpahan, I. J., Herwin, R., Susanti, I., Marpaung, E. F., & Harahap, N. R. (2021). Pengaruh Komunikasi, Etika Kerja dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Camat Kecamatan Sibolga Kota. Jram (Jurnal Riset Akuntansi Multiparadigma), 7(2), 188–197. https://doi.org/10.30743/akutansi.v7i2.3376

Pardede, A. Y. (2020a). Pengaruh Kompetensi Pegawai, Komunikasi, Lingkungan Kerja dan Etos Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Polonia. JEKKP (Jurnal Ekonomi, Keuangan Dan Kebijakan Publik), 2(1), 79–85. https://doi.org/10.30743/jekkp.v2i1.2737

Pardede, J. A. (2020b). Ekspresi Emosi Keluarga Yang Merawat Pasien Skizofrenia. Jurnal Ilmiah Keperawatan Imelda, 6(2), 117–122. https://doi.org/10.52943/jikeperawatan.v6i2.403

Palo, S. (2022). Project W.A.T.C.H: Its Contexts, Inputs, Processes and Products in the Department of Education. American Journal of Educational Research, 10(5), 332–341. https://doi.org/10.12691/education-10-5-9

Rachmawati, I. N. (2007). Pengumpulan data dalam penelitian kualitatif: wawancara. Jurnal Keperawatan Indonesia, 11(1), 35-40.

Rahmah, T. M., & Novita, D. (2022). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Loyalitas Karyawan PT. PELNI Cab. Surabaya. Improvement: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2(1), 77-89.

Rahmat, P. S. (2019). Strategi belajar mengajar. Pt. Scopindo Media Pustaka.

Sinaga, D. L., Pasaribu, R. F. A., Pandiangan, R., & Simarmata, E. S. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sinar Sosro Medan (Produksi The Botol Sosro). Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(1), 159-167.

Sugiono, E., & Pratista, R. M. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan PT Rafa Topaz Utama di Jakarta. Oikonomia: Jurnal Manajemen, 14(2).

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian pedidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2016). Statistika Untuk Penelitian, Bandung: Alfabeta.

Sugiyono, (2009). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: PT Alfabet.

Wibowo, W., & Phil, M. (2007). Manajemen kinerja. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.

West, R., & Turner, L. H. (2017). Pengantar Teori Komunikasi Analisis dan Aplikasi Edisi 5 Buku 1. Jakarta: Salemba Humanika.




DOI: https://doi.org/10.56842/esa.v1i2.113

Refbacks

  • There are currently no refbacks.